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Transformando Vidas con Apoyo Psicológico y Legal

Redacción Mujer Informa 29/10/24

En el municipio de Apodaca, Nuevo León, se están implementando iniciativas pioneras para promover una transformación positiva en la masculinidad. A través de la Secretaría de las Mujeres, se ha desarrollado un programa integral que busca capacitar a los hombres en temas de apoyo psicológico y legal para erradicar patrones de comportamiento dañinos y construir relaciones basadas en el respeto, la empatía y la igualdad. Este proyecto responde a la necesidad de modificar ciertos patrones de conducta tradicionales que, históricamente, han perpetuado la violencia, el control y la discriminación en las relaciones personales, familiares y laborales.

El programa tiene un enfoque preventivo y formativo, orientado a ayudar a los hombres a comprender y deconstruir comportamientos que puedan estar enraizados en una masculinidad tóxica, brindando herramientas para el autoconocimiento, el control emocional y el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva. Estas capacitaciones permiten que los hombres reflexionen sobre los beneficios de cultivar actitudes más sanas y colaborativas, con el objetivo de generar cambios significativos en su vida cotidiana.

La Secretaría de las Mujeres ha estructurado estos programas en diversos módulos, cada uno enfocado en una cualidad o valor que permite transformar viejos paradigmas. De esta forma, Apodaca se suma a la creciente tendencia nacional e internacional que busca sensibilizar a los hombres sobre su papel en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, donde el respeto y la paz se posicionan como principios esenciales en cada relación.

Del abuso a la protección

Los programas de Apodaca buscan cambiar la visión del rol masculino, transitando del abuso de poder a una postura de protección y cuidado. A través de asesorías psicológicas, los hombres aprenden que el verdadero liderazgo familiar y social se basa en el respeto y en la responsabilidad de cuidar y proteger a quienes los rodean, en especial a los más vulnerables, en lugar de ejercer dominio o control.

De la humillación al respeto

La capacitación incluye el desarrollo de habilidades de comunicación respetuosa para reemplazar los patrones de humillación. En lugar de descalificar, los participantes son instruidos en cómo expresar desacuerdos sin menospreciar, reconociendo el valor y la dignidad de cada persona. Con esto, Apodaca fomenta una cultura en la que los hombres practican el respeto, tanto hacia otros como hacia sí mismos.

De la agresividad a la serenidad

El manejo de la ira y la agresividad es uno de los pilares de este programa, que instruye a los hombres en la gestión de emociones y en el uso de herramientas como la meditación y el autocontrol. La serenidad se presenta como un valor fundamental, promoviendo que el diálogo y la tranquilidad son las mejores respuestas a las situaciones de conflicto, evitando reacciones impulsivas y agresivas.

Del control a la libertad

Apodaca reconoce que la necesidad de control, ya sea en el hogar o en las relaciones personales, es una de las principales causas de conflicto. Por ello, el programa enseña a los hombres a soltar esta tendencia, comprendiendo que las relaciones basadas en la libertad y la confianza mutua son más saludables. La verdadera masculinidad se enfoca en compartir y construir juntos, en lugar de imponer.

Del autoritarismo a la tolerancia

La tolerancia es otro aspecto fundamental del enfoque positivo que se promueve en Apodaca. Los talleres ayudan a los hombres a aceptar y valorar las diferencias en opiniones, personalidades y decisiones. Este proceso implica entender que el autoritarismo y la rigidez no son necesarios, y que el respeto a la diversidad fortalece tanto a la familia como a la sociedad.

De la discriminación a la igualdad

La Secretaría de las Mujeres de Apodaca ha priorizado el combate contra la discriminación, promoviendo la igualdad de derechos y oportunidades en todos los ámbitos. A través de programas educativos, los hombres comprenden que las mujeres no deben ser vistas como rivales, sino como compañeras con los mismos derechos. La igualdad se convierte en una meta compartida que enriquece las relaciones y favorece el bienestar comunitario.

De la indiferencia a la expresividad

Muchos hombres han sido socializados para evitar expresar sus sentimientos, lo que lleva a la indiferencia emocional. Este programa anima a los participantes a descubrir y expresar sus emociones de manera saludable. Apodaca fomenta que los hombres encuentren en la expresividad emocional una forma de conectar mejor con los demás y de construir relaciones profundas y genuinas.

De la insensibilidad a la emotividad

La formación también abarca el desarrollo de la sensibilidad emocional. La insensibilidad es una barrera que, al romperse, permite a los hombres ser más comprensivos y empáticos en sus relaciones. Aprender a reconocer sus propias emociones y las de los demás crea una masculinidad más consciente y solidaria, que valora la emotividad como un rasgo humano esencial.

Del egocentrismo a la empatía

La empatía es un valor que en Apodaca se ha convertido en piedra angular para construir una masculinidad positiva. Los talleres enseñan a los hombres a salir de su perspectiva individualista, desarrollando la capacidad de ponerse en el lugar de los demás. Esta habilidad no solo enriquece las relaciones interpersonales, sino que también fomenta una sociedad más inclusiva y considerada.

De la violencia a la paz

Finalmente, el objetivo general del programa es que los hombres de Apodaca puedan transformar la violencia en actitudes de paz y conciliación. Este cambio no solo beneficia a quienes participan en los talleres, sino que también fortalece el entorno familiar y social. A través de un cambio integral de conducta, Apodaca contribuye a construir una comunidad que valora y practica la paz.


Este esfuerzo de Apodaca, Nuevo León, demuestra que el cambio hacia una masculinidad positiva es posible y que cada paso dado beneficia no solo a los hombres, sino también a las familias y a la comunidad en general.

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Jazmin M.I
Jazmin M.I
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